ООО Золотая столица

История создания ювелирной компании "ЗОЛОТАЯ СТОЛИЦА"

МЕНЯ ЗОВУТ НИКОЛАЙ СЕРОВ, я хочу рассказать вам не просто историю компании, а историю о том, как металл в руках может стать искусством, а работа - призванием.
12 лет назад я сам был менеджером по продажам ювелирных изделий. Я влюбился в это ремесло, оценил тонкую работу мастеров, которые превращали безжизненный металл в прекрасные ювелирные украшения. Это было похоже на магию. Мне захотелось быть причастным к этому процессу, поэтому в 2016 году была создана компания «Золотая столица». Мы начинали с серебра, и до сих пор нашей визитной карточкой остаются уникальные серебряные цепи ручной вязки. 
Но серебро - лишь начало. Душа требовала масштаба, цвета, игры света. Сегодня «Золотая столица» - это симфония металлов и драгоценных камней. Наша премиальная линейка из золота - отдельная вселенная: украшения с благородными бриллиантами, колдовскими изумрудами, пламенными рубинами,  королевскими  сапфирами.
Чем глубже я погружался в процесс создания ювелирного искусства, тем сильнее я желал того, чтобы эту красоту мог позволить себе каждый. Это привело к созданию нового направления - изделия с лабораторными бриллиантами. Настоящие алмазы, выращенные в идеальных условиях лаборатории, они  обладают теми же физическими, химическими и оптическими свойствами. Тот же блеск, твердость и честная цена.

Так появилась НАША МИССИЯ - СОЗДАВАТЬ МИР, ГДЕ ЭСТЕТИКА ДОСТУПНА КАЖДОМУ. 
Мир, где работник небольшого кафе может купить себе изящную серебряную подвеску с лабораторным бриллиантом в честь первой зарплаты, а успешный предприниматель - заказать шикарный гарнитур из золота с природными изумрудами для своей супруги.

ПОЧЕМУ СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ ВЫБИРАЮТ «ЗОЛОТУЮ СТОЛИЦУ»?
                     Мы создаем систему, в которой комфортно работать:

ДОСТОЙНЫЙ ДОХОД: одна из самых высоких ставок / окладов на рынке + прозрачная прогрессивная система бонусов, заработная плата без потолка
ПОНЯТНЫЙ РОСТ: прозрачная система карьерных ступеней. Вы всегда знаете, сколько стоите и что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше
КОМАНДНЫЙ ДУХ: процент не только с личных продаж, но и бонус с оборота всей команды. Наш принцип - взаимопомощь, а не внутренняя конкуренция
СТАТУС И РАЗВИТИЕ: участие в профильных выставках (Россия, Казахстан) в качестве производителя 
ПОДДЕРЖКА: программа менторства, где каждого новичка ведёт опытный руководитель отдела
ЗДОРОВАЯ АТМОСФЕРА: у нас нулевая терпимость к токсичности и звёздной болезни. Главный принцип - уважение
КОМФОРТ: есть все для успешной работы
БАЛАНС: график 5/2, который позволяет жить, а не существовать. Веселый, молодой коллектив для драйва. У нас обязательная традиция утреннего кофе, где мы делимся не только планами, но и хорошими новостями. Утренний час функционального развития
ЗАБОТА: психологическая поддержка - наш руководитель доступен 24/7, если потребуется совет или помощь

ЕСЛИ ЭТА ИСТОРИЯ ВАМ БЛИЗКА И ВЫ ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ - БУДУ РАД ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!